もしける

人事歴14年、転職回数5回の38歳 もしけが お仕事のノウハウと転職についてお話しします。是非お尋ねくださいませ♪

「人事制度」の記事一覧

人事制度を誰の為に入れるか考える

人事の仕事は、顧客のニーズを忘れずに動く事!人事制度をつくる④

※この記事は、人事担当者の方が、人事制度って何の為に導入するのかと、疑問に思った方にお役たちになれる記事です。 どもども~♪もしけです。 今回は、人事制度は誰の為に入れるか?でございます。 <スポンサーリンク> 人事制度 […]
何にお給料を払うかを賃金制度で決める

賃金制度改定のポイントは会社メッセージの理解。人事制度をつくる③ 

※この記事は、人事制度を作る中で、賃金制度をどのように組み立てるかを考えている方にお役たちになれる記事です。 どもども~♪もしけでございます。 今回は、人事制度を作る 第三弾 賃金制度についてです。 ※関連記事はコチラか […]
等級制度のメリットデメリット

等級制度改定時のコツはメリット・デメリットを知る。人事制度をつくる②

※この記事は、人事制度を作る時に等級制度の種類と特徴について知りたい方にお役たちになれる記事です。 どもども~♪ もしけでございます。 先日に引き続き人事制度を作る第二段 等級制度についてご紹介させて頂きます。 <スポン […]
人事制度をつくる時はコンセプト設定が大事

人事制度を作る時の順番紹介。一番最初はコンセプト設定しかないって話!

※この記事は、人事制度を作ろうと思った時、どこから手を付けてよいかわからない方に、お役たちになれます。 どもども~♪ もしけでございます。 今回は、人事制度をつくる時に一番最初にやる事についてを紹介いたします。 <スポン […]
行動指針を作る時のポイント

行動指針の作り方を考える前の注意点!決める時は社員からじゃないって話

どもども♪もしけでございます。 今回は、行動指針についてお話したいと思います。 <スポンサーリンク> 行動指針とは 皆さんの会社には、行動指針ってありますでしょうか?行動指針とは、なんぞや?からお話しますと 正式な定義は […]