もしける

人事歴14年、転職回数5回の38歳 もしけが お仕事のノウハウと転職についてお話しします。是非お尋ねくださいませ♪

転職面接での面接官が見ているポイント

面接で失敗しない最重要ポイントご紹介。知りたいのはスキルじゃない!

※この記事は、転職で面接を受けて、中々合格ができないと悩んでいる方や入りたい会社にアピールしたコツを探している方にお役たちになれる記事です。 こんにちは!もしけです! 今回は、転職面接の時に面接官が一番知りたいことについ […]
転職後に仕事に追われる

転職後、ハイになり過ぎてない?入社後3ヶ月間のスタンスの作り方

※この記事は転職先が決まり、いざ入社した後に気を付けておきたい心構えを固めておきたいと思っている方に、お役たちになれる記事です。 こんにちは! もしけです! 今回は、転職ハイにならないように、入社後のスタンスをどう作るか […]
転職で迷ったら内定面談

複数内定に迷ったらコレ!内定面談で確認すべき4点のチェック。

※この記事は転職で複数内定を得た後、その会社に行くかどうか迷っている方にお役たちになれる記事です。 こんにちは!もしけです! さて、今回は、複数内定をもらった後の話をさせて頂きます。 複数の内定から選択する時、本当にその […]
転職回数が多いのは関係ない

転職回数が多くても悩まないで。注目すべき会社のニーズ4点を紹介します

こんにちは!もしけです! 転職回数が多いって悩んでいる方、いらっしゃいませんでしょうか?今回は、そんな方向けにシェアしたいと思います。 <スポンサーリンク> 転職回数が多い人の書類選考時、募集している会社内では、何が起こ […]
評価制度を作るのは褒める為

評価制度は褒めるをベースに作りましょう!人事制度をつくる⑤

こんにちは! もしけでございます。 本日は、評価制度について 【コア人事制度】の【等級】【賃金】【評価】三本柱の最後の1つです。 ※過去の人事制度設計の記事はコチラからドウゾ♪ 人事制度を作る時の順番紹介。一番最初はコン […]
解雇ってできないの? 解雇の為の手順3点

解雇する条件って厳しい。困ったさんへの対応は過程をしっかりする事。

※この記事は、会社で解雇をしなければいけない従業員が発生した時に、事前に注意しておく事を知りたい方にお役たちになれる記事です。 こんにちは!もしけです! 本日は、解雇についてです。いきなり、物騒なお話をします。 特に、拡 […]
自分の会社がブラック企業かどうかを調べる

ブラック企業の基準って何? 10年前と今の働き方から考える。

こんにちは!もしけです! 昨今、ブラック企業という言葉が、よく使われています。(話題的に遅いですけどね) このブラック企業という言葉、どんな基準で使われているのでしょうか? <スポンサーリンク> ブラック企業という言葉は […]
自分の強みを知る方法

自分の強み・才能が知りたい人おススメ!【ストレングス・ファインダー】

こんにちは!もしけです! 本日は、自分の強みを知れるストレングス・ファインダーについてです。 やったことがある人もいらっしゃるかと思いますが、私、今更ながらやってみました。 随分前から本屋さんにあって、「ストレングス・リ […]
仕事以外の事は自分のキャリアにとって必要ないか?

仕事ができない悩みを抱えている方へ。転々としてきた私のキャリアのお話

こんにちは! もしけです! 今日はキャリアについて思うところがあり、書かせていただきます。 <スポンサーリンク> キャリアプランって考えてますか? 皆さんは、キャリアって計画的に考えて積んでいってますでしょうか? 私は、 […]