もしける

人事歴14年、転職回数5回の38歳 もしけが お仕事のノウハウと転職についてお話しします。是非お尋ねくださいませ♪

人事コンサルタントは頼りになる

人事コンサルタントって必要?使ってみて良かったって感じた事。

※この記事は、会社の人事課題を考える時に、人事コンサルタントを導入するか悩んでいる時にお役たちになれる記事です。 どもども♪もしけでございます。 今回は人事コンサルタントってつかえるの?についてです。 <スポンサーリンク […]
職歴書は大事

職歴書の書き方は形式だけはダメ!財産(キャリア)文字化の重要性 

※この記事は、採用で職歴書をみる方や、今後転職活動をする上で、職務経歴書を作成する方や見直しを考えている方にお役たちになれる記事です。 どもども~♪ もしけです。 今回は、職務経歴書(以下職歴書)についてでごさいます。 […]
速読法

速読法のおすすめ本のご紹介です!フォト・リーディング! 

どもども~♪もしけです。 何かを勉強したり、本読んだりする時、時間がもっとあったらなあって思ったりしませんか?現在の私が、今まさにそうで、昔から機会があったらやろうとずっと思っていた。 「速読」 これをやりたいと思ってま […]
人事制度を誰の為に入れるか考える

人事の仕事は、顧客のニーズを忘れずに動く事!人事制度をつくる④

※この記事は、人事担当者の方が、人事制度って何の為に導入するのかと、疑問に思った方にお役たちになれる記事です。 どもども~♪もしけです。 今回は、人事制度は誰の為に入れるか?でございます。 <スポンサーリンク> 人事制度 […]
何にお給料を払うかを賃金制度で決める

賃金制度改定のポイントは会社メッセージの理解。人事制度をつくる③ 

※この記事は、人事制度を作る中で、賃金制度をどのように組み立てるかを考えている方にお役たちになれる記事です。 どもども~♪もしけでございます。 今回は、人事制度を作る 第三弾 賃金制度についてです。 ※関連記事はコチラか […]
裁量労働制導入の大事なポイント

裁量労働制は導入した後どうするの?(労働時間削減その③) 

※この記事は、裁量労働制を導入した後、どうすればよいかを悩んでいる会社責任者の方や人事担当者の方にお役たちになれる記事です。 どもども~♪ もしけでございます。 今回は、労働時間削減についての第3弾でございます。 裁量労 […]
等級制度のメリットデメリット

等級制度改定時のコツはメリット・デメリットを知る。人事制度をつくる②

※この記事は、人事制度を作る時に等級制度の種類と特徴について知りたい方にお役たちになれる記事です。 どもども~♪ もしけでございます。 先日に引き続き人事制度を作る第二段 等級制度についてご紹介させて頂きます。 <スポン […]
仕事は段取りが大事

会議の進め方のポイント3点紹介!顧客を想像して、段取りをする。

※この記事は、会議を進める時の段取りを考えている方にお役たちになれる記事です。 どもども~♪ もしけでございます。 今回は、会議の進め方の段取りについてです。 先日中々、みっともない会議を外部の方を入れてやってしまいまし […]
人事制度をつくる時はコンセプト設定が大事

人事制度を作る時の順番紹介。一番最初はコンセプト設定しかないって話!

※この記事は、人事制度を作ろうと思った時、どこから手を付けてよいかわからない方に、お役たちになれます。 どもども~♪ もしけでございます。 今回は、人事制度をつくる時に一番最初にやる事についてを紹介いたします。 <スポン […]